Homeoffice productivo
Millennials
Millennials en pandemia
Trabajo en pandemia
Homeoffice

Dado la contingencia sanitaria y las adaptaciones que las empresas han realizado para apropiar la modalidad de Homeoffice, algunas empresas están considerando en la implementación de la modalidad híbrida ya que se han obtenido resultados benéficos de acuerdo a un estudio realizado por Deloitte, en el cual se muestra que ante el trabajo en casa después del descubrimiento del COVID-19 y la implementación de esta modalidad, el 67% de los millennials, es decir, personas que nacieron entre 1980 – 1983 dijeron haber incrementado su productividad y consideran que aumentó su compromiso con su empleo.

Por otro lado, el hecho de tener flexibilidad en el trabajo les permite un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal lo cuál se refleja en bienestar y felicidad como se vió en nuestro artículo Empleados felices son más productivos

Pero la productividad no es el único beneficio o cambio que se ha notado en homeoffice, la empresa japonesa Fujitsu realizó un estudio sobre el impacto del teletrabajo en tiempos de coronavirus y entre los resultados que se obtuvieron, se enlistan algunos de ellos: 

  • Cerca de la mitad se sienten más empoderados, autónomos y confiados para tomar decisiones.
  • 57% de los encuestados está de acuerdo en que el homeoffice intensivo ha unido al equipo de trabajo; se han incorporado cambios positivos en las maneras de trabajar y se sienten satisfechos con el entorno tecnológico proporcionado. 
  • 97% creen que habrá una mayor adopción de trabajo flexible en la compañía, a causa de este escenario.
  • 83% de los encuestados creen que con las videollamadas, al efectuarse de forma ágil y efectiva, se puede generar una relación profesional y al mismo tiempo cercana con los clientes.
  • 75% de ellos planea hacer un mayor uso de este mecanismo en el futuro.

Poco a poco el regreso a las actividades cotidianas se va abriendo paso con la implementación de medidas sanitarias en el que el papel del homeoffice podría practicarse menos, ¿Qué modalidad prefiere usted, a distancia o presencial?